Vous pensez peut-être que le sport et les affaires ne se mélangent pas, mais les similitudes entre la vente directe et le football sont frappantes. Il n’est pas étonnant que QNET et Manchester City soient des partenaires si proches et travaillent en harmonie ensemble. C’est parce que les principes et la stratégie qui entrent dans un match de football passionnant sont les mêmes que celles dont nous avons besoin dans la vente directe. Voici toutes les points communs entre la vente directe et le football.
Règles et objectifs
Comme pour le football où les règles du jeu sont fixées, où un organe directeur contrôle tous les processus, la vente directe a des règles très claires. QNET est enregistré auprès de l’Association de vente directe et répond constamment à ses exigences. QNET à une direction claire en tant qu’entreprise de vente directe. Il est donc possible de mesurer le succès et des règles d’engagement. Nous avons des politiques et procédures strictes, un code d’éthique et des répercussions si elles ne sont pas respectées. Il s’agit de garantir le succès durable de nos RI; ils pourront donc être fiers d’être un vendeur direct avec QNET. Nos règles et objectifs sont mis en place pour que nos RI puissent se sentir responsables et focalisés sur les résultats, ce qui leur permet de trouver une profonde satisfaction dans le travail qu’ils font.
Le livre de jeu
Un manuel de football est rempli de stratégies, de mouvements et d’étapes pour s’améliorer. Chaque équipe QNET est livrée avec un manuel de jeu non écrit similaire qui permet à chacun de garder un œil sur le ballon. Les ascendants et les équipes travaillent ensemble pour mettre l’accent sur les réunions régulières, se recentrer sur les objectifs, s’appuyer sur les forces et combler les faiblesses afin que tout le monde soit sur la même longueur d’onde. S’assurer que l’équipe partage ses connaissances les unes avec les autres, se pousser les uns les autres pour être le plus en résonance avec le football.
Travail en équipe
Nous avons vu ce qui se passe quand un attaquant trop zélé décide de prendre les choses en main en dribblant seul vers le but. Cela se termine presque toujours par un désastre et une gêne. De même, avec la vente directe, essayer de travailler seule et d’être le «sauveur» ne fonctionnera pas aussi bien que de travailler ensemble en équipe. Dans la vente directe et le football, il est important de se rappeler que vous ne pouvez pas tout faire par vous-même. Vous avez besoin d’une équipe. Il y a une raison pour laquelle tout le monde dit que “le travail d’équipe fait que le rêve fonctionne”.
Leadership
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Les bons leaders qui donnent l’exemple sont la pierre angulaire du succès à la fois dans la vente directe que dans le football. Non seulement les parrainages contribuent au succès global de l’équipe, mais ils guident et motivent également leur équipe vers le succès. Cela signifie également choisir la bonne personne pour le bon travail, favoriser une communication ouverte et créer une atmosphère confortable afin qu’ils puissent vous approcher quoi qu’il arrive. Sans cela, nous garantissons que votre discordance se manifestera sur le terrain.
Entraînez-vous
Les footballeurs n’arrêtent jamais de s’entraîner, même si leur jeu dure 90 minutes une fois par semaine. La plupart des équipes passeront chaque jour sur le terrain à s’entraîner pour un seul match. En vente directe, chaque présentation est une session de pratique où vous pouvez affiner votre message, aplanir vos erreurs et prendre un nouveau départ. Et de nombreuses équipes débriefent après une présentation ou un match, juste pour passer en revue ce qui s’est bien passé et ce qui pourrait aller mieux.
Négociation
Le football ne se produit pas seulement sur le terrain. Il se passe beaucoup de choses en arrière-plan. Une bonne gestion du football comprend la négociation des transferts de joueurs et des investissements dans les bons joueurs. En vente directe, cela se traduit par un investissement dans des ressources qui mènent votre équipe au sommet de la ligue. Cela signifie être ouvert aux nouvelles idées, à l’innovation et même aux compétences de négociation.
Récompenses et reconnaissance
Il y a toutes sortes de récompenses dans le football – joueur du mois, botte d’or, gant d’or, vous l’appelez. Dans QNET comme dans le football, nous nous efforçons de reconnaître le travail acharné et la résilience de nos vendeurs directs avec le Club des plus performants. Nous avons un système de classement et de récompenses bien conçu qui convient à tous nos joueurs. La recherche a montré que dans la vente directe et dans le football, le fait d’avoir une récompense et d’être reconnu stimule le moral de l’équipe et a un impact positif sur le jeu.
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Que vous soyez un fan de football ou un fan de QNET, vous pouvez désormais utiliser ces similitudes pour travailler ensemble en équipe et atteindre vos objectifs. Le football et la vente directe ne sont pas si différents après tout. Pouvez-vous trouver plus de similitudes? Laissez nous un commentaire.
