Comment susciter l’enthousiasme de la génération Z pour la vente directe ?

En tant que personne travaillant quotidiennement avec des membres de la génération Z, au sein de l’équipe de QNET et avec nos représentants à travers le monde, je ne saurais trop insister sur le rôle vital que jouent les entrepreneurs de la génération Z dans l’avenir de la vente directe. D’après mon expérience, voici ce que j’ai trouvé d’important pour cette génération d’entrepreneurs en herbe et comment la vente directe peut être passionnante pour eux…

Un aperçu des valeurs de la génération Z

L’une des caractéristiques de la génération Z est son amour de la flexibilité et son désir de faire la différence. Plusieurs de leurs valeurs résonnent profondément avec ce que nous faisons déjà chez QNET. En voici quelques-unes.

• Authenticité de la marque

La génération Z aime les marques qui s’expriment clairement et qui ont une raison d’être. Ils apprécient la transparence et aiment avoir un impact positif à chaque interaction. Ils sont également soucieux de la planète et sont très attachés au développement durable.

• Produits innovants

Ils achètent des produits qui sont le prolongement de leur identité. Ils recherchent donc des produits de qualité et durables qui non seulement améliorent la vie, mais aussi rendent service aux communautés ou réduisent l’impact négatif sur notre planète. La génération Z apprécie l’efficacité et la simplicité et est prête à dépenser de l’argent pour des produits de qualité qui durent.

• Une opportunité de carrière enrichissante

En matière de travail, les membres de la génération Z cherchent à faire partie d’une famille qui leur offre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et la possibilité d’apporter leurs compétences uniques sans être un rouage de la machine. Ils s’épanouissent lorsqu’il existe des possibilités de développement des compétences professionnelles et personnelles, et aiment faire partie d’un projet qui fait la différence. 

6 façons d’inciter les entrepreneurs de la génération Z à adhérer à QNET et à la vente directe

1. Veillez à ce que votre processus d’intégration soit simple et rapide, et familiarisez-les immédiatement avec l’identité et les valeurs fondamentales de la marque. Modifiez votre présentation en conséquence.
2. Veillez à vous engager pleinement dans le marketing numérique, mobile et social. N’oubliez pas de lire notre boîte à outils pour les médias sociaux afin d’obtenir des conseils et des astuces pour faire passer vos médias sociaux au niveau supérieur, et utilisez QBuzz comme une plateforme unique pour obtenir les dernières informations sur QNET et ses produits.
3. Favorisez l’échange d’idées par le biais de votre communication. Soyez transparent et flexible, et n’insistez pas sur un modèle unique.
4. Des études ont montré que 54 % des membres de la génération Z ont déjà commencé à investir et souhaitent en savoir plus sur la gestion financière, alors mettez l’accent sur ces sujets dans votre formation commerciale. 
5. Montrez-leur des résultats et des exemples de réussites de QNET auxquels ils peuvent s’identifier.
6. Mettez l’accent sur la manière dont QNET aide les communautés, sur son objectif de faire une différence dans le monde et sur la manière dont ils peuvent aider. N’oubliez pas RYTHM dans vos présentations.

En résumé

Chez QNET, nous sommes idéalement placés pour offrir aux aspirants entrepreneurs de la génération Z une opportunité qui résonne avec leurs valeurs profondes. L’étape suivante consiste à la présenter correctement afin qu’ils puissent adhérer à la vente directe et à QNET. Alors que nous planifions les années à venir, assurez-vous d’inclure un plan pour la génération Z. Ils sont l’avenir.