Les bonnes attitudes pour devenir un “QNET Achiever”

Retenez bien que :

Les mots que vous sortez ont une importance capitale !

Les mots sont le reflet de plusieurs choses dans votre vie, en effet, ils décrivent plus ou moins comment vous vous sentez et font la lumière sur ce qui vous passionne.

Par vos dires, vous donnez aux autres l’opportunité de vous connaître, vous leur laissez une impression. Autant qu’elle soit bonne !

Les mots comptent, c’est pourquoi vous devez parlez comme une personne déjà pleine de succès, vous devez véhiculer de l’optimisme et de l’enthousiasme.

On ne fait pas deux fois bonne impression.

Vous le savez sûrement déjà, les gens auront un jugement (bon ou mauvais) dès le premier jour qu’ils vous verront. Les meilleurs représentants indépendants sont ceux qui véhiculent la meilleur image d’eux et de leurs affaires. Qui souhaiterait s’engager dans une affaire dont le commercial n’est pas très optimiste et ne présente pas bien? Vous devez avoir une bonne image (tenue, expression physique) et une organisation parfaite (connaissance de votre entreprise) et confiance en vos produits.  

Maintenant que cela est dit, voici quelques mots à connaître

DIRECTE BV (DBV) : Ce sont les points qu’un Représentant Indépendant (RI) actif gagne lorsqu’il vend des produits QNET aux RI et aux clients de détail qu’il a personnellement commandités ou référés à QNET.

RSP PERSONNEL : Il s’agit de RSP qu’un RI actif gagne en achetant des produits pour consommation personnelle et/ou en vendant des produits QNET à des clients de détail directement référés.

GROUPE RSP : Il s’agit de ce qu’un Représentant Indépendant acquiert à partir des ventes répétées et des achats personnels qu’il effectue en bas de sa liste dans sa catégorie de parrainage.

STEP COMMISSION : C’est ce qu’un RI gagne chaque fois qu’il/elle atteint 3,000 BV sur son équipe à faible volume.

PERFORMANCE DE GROUPE : Dans QNET, vous réussirez en faisant réussir les autres. Pour le prouver, le QNET a intégré le « rendement du groupe » aux exigences de classement. Il s’agit de l’un des éléments les plus importants de l’avancement du grade et de l’entretien pour les bâtisseurs d’entreprises ou les chefs de file des ventes. Il s’agit du nombre de RI qui ont avancé ou maintenu des rangs de paye spécifiques au sein de votre équipe de vente au cours d’un mois de vente donné.

N’oubliez pas de pratiquer les principes d’un QNETPRO en tout temps. Après tout, l’avancement et la maintenance de rang ont été spécialement et soigneusement conçus pour vous aider, vous et vos équipes de vente, à réussir dans votre entreprise QNET en vendant des produits exclusifs de classe mondiale, de la meilleure et la plus professionnelle possible.

LES “QNET Achievers” sont des “QNETPROs”. Ils soutiennent notre plaidoyer pour promouvoir le marketing de réseau professionnel. Ils inspirent et encouragent les autres par des histoires de réussites réelles et bâtissent des entreprises durables en participant personnellement à des activités de marketing de réseau honnêtes et professionnelles.

QNETPRO

est notre promesse d’être à l’avant-garde de la promotion de la vente directe en tant que profession prospère et légitime. Nous croyons sincèrement que l’intégrité est importante pour la réussite